ПЕРВАЯ ИГРА ОТ ЗЕРКАЛА!
Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Анна Канопацкая меняет фамилию
  2. В Беларуси почти 30 тысяч новорожденных проверили на первичный иммунодефицит. Врачи выявили два редких заболевания
  3. Один из операторов придумал, как обойти ограничения по безлимитному мобильному интернету. Клиенты, скорее всего, оценят находчивость
  4. Белый пепел, «дети-медузы» и рождение монстра. История катастрофического ядерного испытания, которую пытались скрыть
  5. БНФ предупреждал, но его не послушали — и сделали подарок Лукашенко. Что было не так с первой Конституцией Беларуси
  6. Валютному рынку прогнозировали перемены. Возможно, они начались — в обменниках наблюдаются изменения по доллару
  7. Из Минска вылетел самолет нестандартного авиарейса, а завтра будет еще один. Что необычного в этих полетах?
  8. BELPOL: Российский завод сорвал сроки и выставил огромный счет беларусам за «союзный самолет»
  9. Синоптики сделали предупреждение из-за погоды в воскресенье


Издание Office Life обратило внимание на уточненную отчетность компании EPAM за 2022 год, которая содержит данные о расходах, понесенных на релокацию сотрудников. Речь идет о 38,7 млн долларов. Такие ресурсы IT-компания направила на то, чтобы перевезти сотрудников из России, Беларуси и Украины в офисы, открытые в других странах. Компания взяла на себя расходы на проживание, проезд и питание.

Логотип EPAM на здании в Кракове, Польша, 8 апреля 2022 года. Фото: Reuters
Логотип EPAM на здании в Кракове, Польша, 8 апреля 2022 года. Фото: Reuters

«Эти расходы являются дополнительными к тем, которые были понесены до кризиса, они четко отделены от обычной деятельности, и ожидается, что не будут повторяться после того, как кризис утихнет и операции вернутся к обычному режиму», — говорится в комментариях к отчетности.

Одновременно EPAM констатирует сокращение на 71,8% выручки в странах ЦВЕ (в России, Беларуси и Украине).

Ранее сообщалось, что в Беларуси команда компании за 2022 год уменьшилась более чем в два раза — с 9,4 тыс. до 4,5 тыс. человек. Для сравнения: в Украине компания потеряла 2,5 тыс. сотрудников.